Право подписи при смене директора
Здравствуйте! ООО, два учредителя. Директор (1-ый учредитель) вышла в декретный отпуск в январе 2014г. Оформили приказ о принятии на должность директора(2-ого учредителя). Можно ли оставить право подписи директора находящегося в отпуске по БиР в отчетности в ПФР, ФСС, ИФНС или сделать доверенность о передаче права подписи на нового директора, тогда нужно сообщить в пфр, фсс, ифнс?
Comments
-
Добрый день.
Как правило полномочия должностного лица приостанавливаются в силу его отпуска или нетрудоспособности.
В принципе директор в период нахождения в отпуске может подписывать налоговые декларации и т.д. (ПФР. ФСС) возглавляемой им организации . Но фактическое выполнение директора, находящейся в декретном отпуске, трудовой функции является основанием для выплаты ей заработной платы. Невыплата заработной платы лицу, выполняющему трудовую функцию это нарушение ТК РФ. Далее закон допускает выполнение трудовой функции в отпуске по уходу за ребенком, но если работник в период отпуска по уходу за ребенком работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, за ним сохраняется право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Но у Вас совершенно другая ситуация, директор уходит в отпуск не на месяц, а на довольно продолжительный срок, на время декретного отпуска принят новый сотрудник, а это значит происходит прекращение полномочий старого директора и возникают полномочия нового директора.
Выскажу своё мнение, подписание документов неправомочным лицом влечет их недействительность.
Директор уходит в декретный отпуск -
Спасибо за ответ. Нужно ли сообщать в фонды и налоговую о смене директора?
-
ФСС, ФОМС, ПФР о смене директора уведомлять не нужно.
Единственная организация, которую необходимо уведомить о смене директора ООО, - это банк, где открыт расчетный счет Вашего предприятия . -
Спасибо большое.
