Расчет пособия по БиР

Comments

• Здравствуйте! Расчёт другой.
  Берём 2 календарных года, исключаем дни пропуска по уважительным причинам и делим на количество дней минус дней пропущенных по уважительной причине (один год можно не менять).
  
  "Из декрета в декрет" можно даже повысить при правильном расчёте.
• Цитата: добрый вечер. сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет ( 1,5 года ребенку было в августе 2012). сегодня я узнала , что она беременна, соответственно срок родов - весна 2013 г. каким образом ей начислять пособия? расчет то же , что и предыдущий? то есть у нее суммы к выплате все останутся прежними?

  
  Добрый вечер!
  Очень много обсуждений на эту тему. Расчет декретных выплат в 2013 году (замена лет)
  Расчет пособия по БиР в 2013 году
• Здравствуйте.
  

  Цитата: добрый вечер. сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет ( 1,5 года ребенку было в августе 2012). сегодня я узнала , что она беременна, соответственно срок родов - весна 2013 г. каким образом ей начислять пособия? расчет то же , что и предыдущий? то есть у нее суммы к выплате все останутся прежними?

  
  Мало информации для полноценного ответа.
  Уточните:
  1. Когда сотрудница поступила на работу (желательно не год, а точную дату)?
  2. Дата начала 1-го отпуска по БиР.
  3. Дата начала 1-го отпуска по уходу за ребенком.
  4. Дата начала 2-го отпуска по БиР., "срок родов - весна 2013" ни о чем не говорит. Отпуск по БиР может начаться в конце декабря 2012 или в январе 2013 - срок родов все равно весной, а расчет разный.
  5. Уточните уровень доходов сотрудницы. Может оказаться так, что любой расчет даст минималку, тогда нечего и огород городить.
• уточняю.
  1. сотрудница работает с 01.08.2010
  2. больничный ПБиР первый - с 01.12.10 по 19.04.11
  3. с 20.04.11 отпуск по уходу за ребенком
  4. второй больничный ПБиР будет с с 05.03.2013
  5 зарплата с 01.08.10 по 30.11.2010 была по 28 500-00
• Цитата: уточняю.1. сотрудница работает с 01.08.20102. больничный ПБиР первый - с 01.12.10 по 19.04.113. с 20.04.11 отпуск по уходу за ребенком4. второй больничный ПБиР будет с с 05.03.20135 зарплата с 01.08.10 по 30.11.2010 была по 28 500-00

  
  Добрый вечер!
  По Вашим данным взять 2010 и 2011 гг. женщина имела заработок 4 месяцах28500=114000/ 591(731-140 отпуск по БиР)=192,89х140=27004,60 руб
  Если посчитать из минималки: 5205хРКх24/731=170,89х140=23924,60храйонный коэф-т(если в вашем регионе есть)
  Вроде так.
• так. ... так.. а у нее справка еще есть за 2010 год ( с другого места работы ) на сумму 167 727-00. значит расчет получится следующий 114000+167727 ( это все за 2010 год) /591 день *140 день= 66737. угу, так?
  то есть, если бы она вышла на работу в ноябре -декабре 2012 и соответственно получила 57000-00 за это время, то ее декретные были бы 80 240? извините, что я все уточняю- я сейчас не совсем бухгалтером работаю, как-то не в теме, точно пора возвращаться в бухгалтера)))столько интересного...
• Цитата: так. ... так.. а у нее справка еще есть за 2010 год ( с другого места работы ) на сумму 167 727-00. значит расчет получится следующий 114000+167727 ( это все за 2010 год) /591 день *140 день= 66737. угу, так?то есть, если бы она вышла на работу в ноябре -декабре 2012 и соответственно получила 57000-00 за это время, то ее декретные были бы 80 240? извините, что я все уточняю- я сейчас не совсем бухгалтером работаю, как-то не в теме, точно пора возвращаться в бухгалтера)))столько интересного...

  
  Да, все так. А справка по форме 4н?
  Если бы она вышла в ноябре, то в расчет можно было включить 2010 и 2012 год.Тогда 281727+57000=338727/700(731-31 дек.2010)=483,9х140=67746 руб.
• Добрый день! Немного уточню- и 2010 и 2011 по 365 дней, т.е отсчет нужно вести от 730 дней. и делить соответственно 730-140= на 590 дней ( а не 591!)
• Цитата: Добрый день! Немного уточню- и 2010 и 2011 по 365 дней, т.е отсчет нужно вести от 730 дней. и делить соответственно 730-140= на 590 дней (а не 591!)

  
  Спасибо, Ольга, по привычке рука тянется 731 считать.💐
  С учетом исправленного:
  281727/590х140=66850
• Цитата: так. ... так.. а у нее справка еще есть за 2010 год ( с другого места работы ) на сумму 167 727-00. значит расчет получится следующий 114000+167727 ( это все за 2010 год) /591 день *140 день= 66737. угу, так?то есть, если бы она вышла на работу в ноябре -декабре 2012 и соответственно получила 57000-00 за это время, то ее декретные были бы 80 240? извините, что я все уточняю- я сейчас не совсем бухгалтером работаю, как-то не в теме, точно пора возвращаться в бухгалтера)))столько интересного...

  
  Можно успеть выйти на работу в оставшиеся дни декабря и произвести расчет из 2011+2012. Поскольку дни нахождения в отпуске по уходу исключаются из расчета, я их учитывать не буду.
  Варианты:
  
  1. Выход на работу 06.12.12. Зарплата за декабрь = 28500/21*18 = 24428,58
  СДЗ = 21714,29 / 26 = 835,17
  Пособие по БиР = 835,17 *140 = 116923,8
  
  2. Выход 10.12.12. Зарплата за декабрь = 28500/21*16 = 21714,29
  СДЗ = 21714,29 / 22 = 987,01
  Пособие по БиР = 987,01 *140 = 138181,4
  (если с арифметикой не напутала)
  
  3. Если у Вас планируются какие-либо дополнительные выплаты для работников к Новому году, то не забудьте их включить в базу для начисления страховых взносов, а затем и учесть при расчете среднего заработка. Сумма пособия увеличится, так как подарки тоже облагаются страховыми взносами, причем, в отличие от НДФЛ, с первого рубля. Например, сумма подарка = 3000.
  Эту сумму нужно прибавить к заработку за декабрь (24428,58 или 21714,29) и подставить в расчет варианта 1. или 2.
  Для варианта 2.:
  21714,29+3000=24714,29
  СДЗ = 24714,29 / 22 = 1123,38
  Пособие по БиР = 1123,38*140=157273,2.
• обалдеть.....вот она счастлива будет выйти на работу на пол декабря- и день получить неплохие)))
• Цитата: обалдеть.....вот она счастлива будет выйти на работу на пол декабря- и день получить неплохие)))

  
  Когда будете рассчитывать пособия, зайдите опять на форум: вдруг на тот момент опять будут какие-то изменения в законодательстве. Мало ли....
• спасибо Вам большое за ответы.