Добрый день! Ситуация такая: работница ушла в декрет 05.11.2019 (для расчёта пособия я взяла ее заработок в 2017 и 2018 году). В отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет она пойдёт уже в 2020 году, это значит, что для расчёта пособия по уходу нужно брать 2018 и 2019 годы? И в 2019 году, получается, будет исключаемый период с 05.11.2019 по 31.12.2019? Заранее благодарю за ответ!