Компенсация за неиспользованный отпуск преподавателю

Comments

• Добрый вечер!

  Цитата:Период работы преподавателя-совместителя с 05.09.2013 по 30.06.2014г., т.е. 10 мес. За сколько дней полагается компенсация за 56 или 46,6?

  Если работнику установлен отпуск продолжительностью 56 календ.дней, то при условии, что не было периодов, исключаемых из стажа, дающего право на ежегодный отпуск, за 10 месяцев КНО выплачивается за 56/12*10=46,67 календ.дней.
  

  Цитата:И повлияет ли на отпускной стаж то, что 3 месяца (январь-март) она не работала, т.к. не было занятий по ее предмету?

  Уточните, что стоит в табеле за январь-март? Как оформлялось отсутствие работы?
• Цитата:Уточните, что стоит в табеле за январь-март? Как оформлялось отсутствие работы?

  В табеле ничего не ставили.
• Доброе утро!
  

  Цитата: В табеле ничего не ставили.

  Вы же обязаны  вести учет рабочего времени, в табеле должна быть какая то отметка.
  Периоды, не включаемые в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, перечислены в ст. 121 ТК РФ. При наличии таких перидов, количество дней КНО у сотрудницы будет меньше.
• Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
• Доброе утро!

  Цитата: Какую тогда ставить отметку в табеле, если преподаватель работает на условиях совместительства (на период проведения 511 часов) и в первом квартале текущего года группы, в которых должны были вестись занятия, были на производственной практике? Простой, не зависящий от работодателя и работника?

  По правилам форума в одной теме обсуждается один вопрос. Вам необходимо задать вопрос в новой теме.